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Psicanálise Organizacional e Qualidade de Vida |
Objetivos: Proporcionar uma visão global do papel da gestão das pessoas no contexto organizacional. Apresentar as características e metodologias no domínio da gestão de pessoas na organização.
Objetivos: Proporcionar uma visão global do papel da gestão das pessoas no contexto organizacional. Apresentar as características e metodologias no domínio da gestão de pessoas na organização.
Público Alvo: Profissionais de nível superior que atuem ou venham atuar em cargos de liderança ou no desenvolvimento de pessoas em organizações.
Programa: Teoria Psicanalítica Aplicada as Organizações I e II; Psicanálise Social e Organizacional; Metodologia da Pesquisa Cientifica; Valores Humanos e Qualidade de Vida; Treinamento e Desenvolvimento Gerencial; Didática do Ensino Superior; Ética no Trabalho; Relações Intersubjetivas nas Organizações; Técnicas de Entrevista; Análise Transacional e Grupoterapia; Psicopatologia do Trabalho; Orientação dos Trabalhos de Conclusão.
Campo de Atuação: Na área de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção de Pessoal ou prestando assessoria em empresas na área da educação emocional.
Corpo Docente: Formado de Mestres e Doutores nas áreas específicas, terapêutas em exercício e docentes experientes.
(*) Com base na Resolução 01/2001 do Conselho Nacional Educação/MEC. |
